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温州市局建立机制保证“小微企业三年成长计划”强化落实

2015-10-14

一是建立工作例会制度。由市“小微办”召集,定期召开部门联席会议和处长级例会,及时通报各相关部门的任务完成情况,研究解决工作推进中存在的困难和问题。目前,已多次召开市“小微办”联络员会议,市政府领导到会抓落实,讨论完善工作机制,研究解决具体问题,有效提升工作效率。二是建立工作分流制度。对市领导批办、相关部门转交的相关工作,由市“小微办”提出拟办意见,转相关单位办理;涉及各地反映的重大问题,由“小微办”综合评估后报市领导研究处置;涉及小微企业发展的舆情危机,由市“小微办”按照“谁主管谁为主”的原则协调相关部门配合处置。三是搭建企业诉求推送平台。市“小微办”通过基层采集、企业自行反映、调研走访等方式收集企业诉求,重点采集需要政府相关部门解决的登记审批服务类、落实扶持政策类、执法争议维权类等方面的困难与问题,并进行归类,推送到相关部门和属地政府。将政府部门解决问题效果纳入当地政府的考核,并抄送市纪委监察部门;对部门解决不了的重大困难问题,上报市政府协调解决。四是搭建信息共享平台。建立各县(市、区)“小微办”专职信息员、市级部门业务处室负责人及信息员工作群,加强工作沟通联络。各职能部门及时将工作信息报送市“小微办”,市“小微办”负责对工作信息进行分类、整合、评估,并通过政务内网专栏和外网进行共享和发布,定期编辑“工作专报”。http://0577215.wenzhou.ganji.com/

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